企业人际关系优化

企业人际关系优化

      企业人际关系向来容易被企业经营管理者忽视。但是企业人际关系的作用和影响却不可小觑。和谐良好的企业人际关系对于企业工作效率的提升、企业文化的建设与形成都有着莫大的促进作用。

随着新时期员工对精神层面需求的提升,越来越多的员工希望自己能够在一家人际关系和谐良好的组织里工作。

【咨询目的】

改善旧有的不良企业人际关系,建立和谐的多元化企业人际关系;

创建以员工满意为核心创新管理服务模式;

【咨询原则】

建立标准,找到方法,监控过程,营造氛围。

     【落地方法】:

1、告别边缘化。——让每个员工都成为企业的主角。

2、杜绝人情化。——让人性化管理代替人情化管理。

3、去除依赖性。——让企业重新掌握管理的主动权。

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